2016年2月公司招聘計劃
①人事專員（1人）
要求：
◆男女不限，年齡35歲以下；
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷；
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和招聘培訓(xùn)方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。
②采購專員（1人）
要求：
◆男女不限，年齡30歲以下；
◆大學(xué)本科以上學(xué)歷，物流、電氣等相關(guān)專業(yè)；
◆性格外向，有較強的人際溝通能力，對采購工作感興趣，責(zé)任心強，對工作有耐心和細心；
◆具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
◆ 具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
③工程師（2人）
要求：
◆男女不限，年齡30歲以下；
◆大學(xué)本科學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化、電氣等相關(guān)專業(yè)；
◆具備電氣、自動控制，有關(guān)安全相關(guān)知識，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)；
◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件，能熟練的使用CAD制圖軟件及辦公軟件；
◆具有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神；
◆能承受一定的工作壓力，對工作認真負責(zé)；
◆熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型者優(yōu)先。
④質(zhì)管員（2人）
要求：
◆男女不限，年齡35歲以下；
◆大學(xué)本科學(xué)歷，會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
◆熟悉企業(yè)計劃、統(tǒng)計專業(yè)知識；
◆有較強的文字功底及協(xié)調(diào)能力；
◆要求有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；
◆有統(tǒng)計管理、計劃管理、熟悉全面質(zhì)量管理ISO9001基本知識經(jīng)驗者優(yōu)先。
⑤電氣計價員（1人）
要求：
◆全日制大專及以上學(xué)歷，電氣工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
◆熟悉高低壓成套開關(guān)柜機械及電氣原理；
◆熟練使用工程量清單及定額；
◆熟知本專業(yè)材料的市場價格；
◆及時準(zhǔn)確完成主管分配的工程量計算工作；
◆獨立完成工程量清單的編制工作，熟練使用預(yù)算軟件及辦公軟件；
⑥現(xiàn)場操作工
1.電氣一次裝配工（5人）
要求：
◆男性，年齡30歲以下；
◆中專、技校學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
◆熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)程，掌握電氣設(shè)備專業(yè)知識、電氣設(shè)備檢修維護技術(shù)、高電壓技術(shù)等理論知識；
◆有在成套電氣生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗，長期居住猇亭者優(yōu)先。
2.電氣二次配線工（5人）
要求：
◆女性，年齡30歲以下；
◆中專、技校學(xué)歷，電路、電氣等相關(guān)專業(yè)；
◆了解各類高低壓開關(guān)柜二次配線工藝；
◆了解電氣二次原理圖接線圖；
◆有在成套電氣生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗，長期居住猇亭者優(yōu)先。
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